星期四, 六月 26, 2008

失眠

大风之夜,没有点蚊香,结果蚊子若有若无的出现,烦躁死了

毛球也没事上床下床的蹦达

几丝残念,混乱中,一看表已经2点半,不知过了多久才睡去

××××××××××××××××××××

忘记了名字

忘记了容貌

却他妈还会在静夜想起一些鸟事

所以说做人麻烦

还是做猴子好

××××××××××××××××××××

星星啊星星多美丽

明天的香蕉在哪里

星期四, 六月 19, 2008

看图说话:屏幕分辨率一次讲清楚

ZZ:http://cn.engadget.com/2008/06/18/screen-resolution-explained/

749px-vector_video_standards2-300x240-2008-06-19-08-11.jpg

4:3 家族

4:3 是最常见屏幕比例,从电视时代流传下来的古老(?)标准。在近代宽屏幕兴起前,绝大部份的屏幕分辨率都是照着这个比例的。不过最近逛逛电脑商场,好像要买个 4:3 比例的屏幕非常困难了啊 @@a

  • VGA (640x480) - 「VGA」 其实本来不是个分辨率的规格,而是 IBM 计算机的一种显示标准。在规范里有 320x200 / 256 色、320x200 / 16 色、640x350 / 16 色、640x480 / 16 色等多种模式,甚至还有 80x25 和 40x25 等文字模式。只是最后因为官方支持的最高分辨率是 640x480,所以 VGA 就成为了 640x480 的代名词。VGA 的重要地位在于它是所有显卡都接受的基准分辨率,Windows 在加载显卡驱动程序之前(BIOS 之后)有个蓝棒子跑跑跑的画面,那个画面就是在 VGA 分辨率下的。
  • SVGA (800x600) - SVGA 的情况和 VGA 有点像,也是以一种「规格」的身份起家的,只是最后好像变成无论规格如何,所有比 VGA 强的显示器都自称自已是 Super VGA,或 SVGA。在分辨率上,SVGA 专指 800x600 的分辨率 -- 即使当年标榜自已是 SVGA 的屏幕其实常常可到达 1024x768,或更高。
  • XGA (1024x768) - 到了 SVGA 的年代,IBM 已经失去了市场的独占性,PC 界也正式进入了百家争鸣的时代。IBM 虽然定义出了XGA 的规格,但实际上它只是当年多种 Super VGA 规格中的一种。XGA 最后成为 1024x768 这个分辨率的代名词。
  • SXGA+ (1400x1050) - 咦?跳过了 SXGA?等会儿再回来 XD。SXGA+ 是大约 2003 年~2007 年间偶尔会在笔电上看到的分辨率。不过近年来随着宽屏幕笔电大行其道,这个分辨率很难看到了。小姜的两台笔电都是这个分辨率的,算是工作需求吧 orz。
  • UXGA (1600x1200) - UXGA 又称为 UGA,分辨率刚好是 VGA 的四倍。UXGA 是许多 4:3 的 20" 和 21" 屏幕的析度,不过随着 4:3 屏幕愈来愈少见,要买到这个分辨率的屏幕是愈来愈困难了。小姜桌上有一颗 20" UXGA 的 Dell 屏幕转直的用,还蛮方便的 :p。
  • QXGA (2048x1536) - QXGA 的分辨率是 XGA 的四倍,也是大部份 4:3 屏幕支持的极限。小姜以前有一台 Viewsonic 的 p90f CRT 屏幕可以硬撑到这个数字,不过像素已经小于遮栅开孔的大小了,所以其实只是名义上有到而已,显示器根本显示不了。
  • 更高 - 更高的 4:3 分辨率存在,像是 QUXGA,但这只是个理论上的名字。在真实世界没有采用这个分辨率的产品存在。

16:10 家族

16:10 就是常见的「宽屏幕」比例,近几年来突然间变得很常见,差不多把市场给独占了。取决于你看事情的角度,你可以说 16:10 有各种好处,例如可以并排两个窗口同时观看、人眼横向移动比较不吃力、笔电可以做得比较小台等。或者你也可以阴谋论一点,说在同样的对角线长度 下,16:10 的面板其实面积比较小。总之,16:10 看来已经是所有屏幕的共同标准(除了 16:9 之外)了,喜欢、不喜欢,都认命吧~

  • WVGA (800x480) - VGA 的加宽版,大部份的 MID 和小号的 Netbook 采用的分辨率。第一代的 7" Eee PC 就是这个分辨率的。
  • WSVGA (1024x600) - 好吧,老实说这个比例并不是 16:10(960x600 才是),不过这是个愈来愈常见的宽屏幕分辨率,所以就列在一起了。8.9" 的 Netbook 大多是这个分辨率,部份的 10" Netbook(Wind NB)也是。
  • WXGA (1280x800、1366x768) - WXGA 最早是指 1366x768(1024x768 的加宽版),是 LCD TV 面板最常见的分辨率。但到了电脑上 WXGA 通常是指 1280x800 这个分辨率,通常出现在 13~15" 的笔电上。
  • WXGA+ (1440x900) - 也是宽屏幕笔电常见的分辨率,但更常出现在 19" 的宽屏幕 LCD 上。
  • WSXGA+ (1680x1050) - 20" 和 22" 宽屏幕 LCD 和部份 15.4" 笔电爱用的分辨率。
  • WUXGA (1920x1200) - UXGA 的宽屏幕版。必须要到达这个分辨率才能在屏幕上无损地显示 1080p 的影片。桌电上 1920x1200 大致上是 24"~27" LCD 的领域,而笔电则是 17" 以上才比较看得到。
  • WQXGA (2560x1600) - 主要是 30" LCD 屏幕在用的分辨率,著名的 Apple Cinema Display、Dell UltraSharp 3007WFP / 3008 WFP 都是这个分辨率。

16:9 家族

16:9 主要是 HD 电视在用的比例。常听到的 720p、1080p 都是这个比例。

  • 720p (1280x720) - 与其这是一种分辨率,还不如说它是一种信号?没听说有电脑屏幕是这个分辨率的,电视面板好像也都是做 1366x768 的多?
  • 1080p (1920x1080) - 1080p 就是俗称的 Full HD(Sony 超拼的),以前只有在电视上看得到(电脑用 1920x1200 的多),不过最近开始出现采用 1080p 面板的笔电,像第二代的 Acer 宝石机,标榜可以「让画面塞满屏幕,不留黑边」。

5:4 家族

说是说家族,其实只有 SXGA 这一个成员而已。怎么,从来没注意到自已的屏幕比较方?其实 1280x1024 除下来比例是 5:4 才对,不是 4:3。

  • SXGA (1280x1024) - 后期的 17" 屏幕和绝大部份非宽屏幕的 19" 屏幕都是这个分辨率。为什么 SXGA 要采用 5:4 的比例到现在还是个谜,但总之它是成了办公室中几乎无所不在的存在。5:4 因为很接近正方形,其实旋转起来意义不大 XD。

星期二, 六月 17, 2008

星期日, 六月 15, 2008

Ultra Zoom

2579461717_bcbb9719e6_o-300x168-2008-06-15-21-56.jpg

镜头拉伸,无限趋近.....到地球的另一边

 

Advertising Agency: Ogilvy & Mather Korea, Seoul, South Korea

Creative Director: Jaehyuk Jang

Art Directors: Suewon Chang, Hyoyeon Kim

Copywriter: Sunbok Lee

Illustrator: Hongjin Choi

Photographer: Boha Kim

Chief Creative Officer: Wain Choi

Published: May 2008

关于未来

PastedGraphic-2008-06-15-12-00.png

图中有四个角色,穷忙族、梦想家、行动家及幸福家

穷忙族就是为时间管理所苦的人们,常常自认为是Victim(环境下的受害者),每天忙、盲、茫,却不知道该往哪去,事实上却是穷忙,脱离不了自己原有的舒适圈。

梦想家及行动家,

这两种角色愿意脱离自己的舒适圈了,却是跌跌撞撞地前进,梦想家是Crazy maker,做事凭着热情及冲动向前冲,常常冲刺到峰顶后,却煞不住车而掉落山谷。行动家则是Micro Manager,过度注重细节,见树不见林,执行力强,做事的品质很高,却无法往梦想持续前进。

幸福家是Master & Commander,能够掌控自己的人生,运用各种资源,稳健的往自己的目标前进,不仅如此,他走的路是在自己的to

be上,也就是愿景和使命结合为一的路上,因为有愿景,所以走起来充满热情,因为是使命,所以走起来轻松愉快,前进迅速。

大家都想成为梦想家,这需要行动和梦想的结合,也就是执行力和愿景力。

转载:http://blog.sina.com.cn/s/blog_59105b6b01009wpf.html

星期四, 六月 12, 2008

沪市,沪市,我是深市,我方损失惨重,收到请回答,收到请回答……

深市,深市,我是沪市,我方已全部阵亡,这是自动留言,无需回答……

沪市沪市.....深市深市......我是菜市我是菜市,我们这里涨个不停啊......

菜市,菜市,我是楼市,你那点鸡毛蒜皮也算是涨

楼市,楼市, 我是人事,今年工资再降,工资再降

人事 ,人事,我是董事,工资不能降,要涨起来,把人留住,但不要给他们发工资。